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1.初始状态评审息的归类
完成初始状态的现场评审后,应认真地整理、分析和归纳初始状态评 审所获取的大量息。经处理的
息主要包括如下几方面:
(1)现存的组织机构和职责,特别是关于职业管理的;
(2)职业法规及其他要求的清单;
(3)危险源、风险评价、重大风险清单;
(4)现有职业文件,包括规定、制度、程序、作业指导书等;
(5)其他息,如事故调查报告、数据和记录等。
完成初始状态的现场评审后,应认真地整理、分析和归纳初始状态评 审所获取的大量息。经处理的
息主要包括如下几方面:
(1)现存的组织机构和职责,特别是关于职业管理的;
(2)职业法规及其他要求的清单;
(3)危险源、风险评价、重大风险清单;
(4)现有职业文件,包括规定、制度、程序、作业指导书等;
(5)其他息,如事故调查报告、数据和记录等。
ISO45001体系初始的风险评估
与ISO14001一样,ISO45001体系也需要进行初始评估,只是评估的对象由环境因素变为卫生风险。进行初始风险评估的目的也与环境评估一样,处理收集息提供 管理者决裁之外,更为重要的是它能提供组织原有职业卫生状况的全貌,而这些息将为组织建立体系指出明确的方向。
与ISO14001一样,ISO45001体系也需要进行初始评估,只是评估的对象由环境因素变为卫生风险。进行初始风险评估的目的也与环境评估一样,处理收集息提供 管理者决裁之外,更为重要的是它能提供组织原有职业卫生状况的全貌,而这些息将为组织建立体系指出明确的方向。
以上各类损失,有的是直接损失,有的是间接损失,而间接损 失一般远远大于直接损失,其比例就象冰山,水面以下的山体比露出水面的山体大得多。
组织可以跟据自身特点、关 注的优先事项及事故损失类别,来设定安卫事故影响的严重程度评分标准。此标准可以是定性的,也可以是定量的,只要能较准确地 评估和比较各种风险引发事故的严重程度即可。
3、风险思维
在制定和实施职业管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结
合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定
因素的风险和机遇,以确保职业管理体系能够达到预期效果。组织必须
策划措施应对这些风险和机遇,在其职业管理体系过程中加以整合及实
施,并评估这些措施的有效性。